Корпоративная культура и ее роль в вашей карьере
Корпоративная культура — это свод правил, норм, этических стандартов и различных ценностей, которые существуют в той или иной компании. Этими правилами руководствуется как начальство, так и сотрудники. О том, какую роль играет корпоративная культура в вашей карьере, мы вам расскажем в этой статье.
Корпоративная культура и ее роль в вашей карьере
Корпоративная культура играет важную роль в жизни любого сотрудника компании. Ведь именно от этой культуры и зависит, возьмут ли вас на работу, будут ли постоянно премировать или депримировать, как к вам будут относиться сотрудники и т.д. И порой те, кому удалось купить диплом в Ангарске понятия не имеют, как себя вести с коллегами и это становится проблемой
Поэтому очень важно с первого же дня работы в новой компании, как можно быстрее узнать, какая культура принята в этом корпоративе, и начать следовать их правилам. Вот несколько советов, на что надо обращать внимание, чтобы определить корпоративную культуру в той или иной компании:
- Узнайте миссию компании. Узнав цель, к которой стремится компания, вы сможете не только превосходно выступить на собеседовании, но и еще узнать, какие черты работника компания хочет в вас видеть.
- Узнав в чем состоит фирменный стиль компании, вы поймете, как правильно нужно выполнять работу, чтобы она нравилась вашему начальству.
- Знание политики кадров поможет вам избежать увольнения, если вдруг компания решит сократить штат сотрудников.
- Изучение деловой этики поможет вам сразу же научиться выполнять хорошо свою работу, а также приобрести уважение как коллег, так и начальников.
- Традиции компании практически всегда связанны с праздниками компании: днем основания, днем рождения президента компании и т.д. Изучив эти традиции, вы сможете предсказывать «погоду» в коллективах своих коллег и начальников.
- Ценности компании напрямую связанны с миссией. Эти ценности устанавливают не только нормы хорошей работы, но и цели, к которым в данный момент стремится компания. Хорошее знание этих ценностей, а также выполнение их на практике обеспечит вам продвижение вверх по карьерной лестнице в этой компании.
Корпоративная культура
Двигаясь вверх, не забывайте посматривать назад. Если вы в кратчайший срок хорошо изучили корпоративную культуру в компании, то вы сможете очень быстро подняться по карьерной лестнице. Но помните, что те, кто быстро поднимаются, быстро вызывают зависть у окружающих. Поэтому очень важно время от времени посматривать назад, чтобы превратить зависть коллег к вам в уважение. Это можно сделать, если купить диплом магистра и начать решать их проблемы, которые обычно возникают во время их работы. Но если у вас на это нет времени, то вы просто можете поднять зарплату — этот метод практически всегда действует.